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Conoce cinco claves que te permitirán medir el desempeño en escenarios de teletrabajo o modalidades de trabajo híbridas, es decir, la combinación equitativa de la modalidad de trabajo a distancia y trabajo en la oficina.
- Dotar los directivos de datos que les ayuden a gestionar equipos deslocalizados
- Empoderar a los empleados
- Agilizar los procesos del departamento de Recursos Humanos
- Cumplir la normativa de desconexión digital
- Eliminar los obstáculos que impiden flexibilizar la jornada laboral
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