Software de Medición de Productividad en el Teletrabajo
EffiWork te permite realizar una evaluación del desempeño en teletrabajo, medir la productividad de los empleados, cumplir la Ley de teletrabajo y la normativa de desconexión digital
Confían en Effiwork
Mide la productividad de los empleadosPermite medir la productividad, llevar un control de teletrabajo y comparar los resultados con el trabajo en oficina. |
Analiza el tiempo invertido en tareasMuestra el uso de las aplicaciones para entender las dinámicas de trabajo y mejorar el seguimiento de los proyectos. |
Es 100% automáticoLa tecnología única de Effiwork permite obtener datos totalmente objetivos, los empleados no pierden tiempo en reporting. |
Ofrece un Calendario laboralSolicitud de vacaciones, permisos, bajas y días de teletrabajo. |
Cumple con la ley de control horarioControl horario del trabajo remoto y control horario del trabajo presencial |
Es 100% SaaSAccesible desde cualquier lugar y dispositivo |
Mide la productividad de los empleados
Permite comparar los resultados del teletrabajo con el trabajo en oficina.
Analiza el tiempo invertido en tareas
Muestra el uso de las aplicaciones para entender las dinámicas de trabajo.
Es 100% automático
Los datos son totalmente objetivos, los empleados no pierden tiempo en reporting.
Ofrece un Calendario laboral
Solicitud de vacaciones, permisos, bajas y días de teletrabajo.
Cumple con el Registro de jornada
Para que la nueva Ley no sea un freno a la implantación del teletrabajo.
Es 100% SaaS
Accesible desde cualquier lugar y dispositivo gracias a su almacenamiento seguro de datos en la nube.
EffiWork cumple con la Ley de teletrabajo del 22 de septiembre 2020
Beneficios
Para la Empresa
- Controlar el teletrabajo y aumentar la productividad.
- Comparar los resultados del trabajo presencial vs teletrabajo.
- Validar el impacto positivo del teletrabajo en los resultados de negocio.
Para Recursos Humanos
- Implantar teletrabajo
- Cumplir la Ley de trabajo a distancia
- Cumplir la Ley de registro Horario
- Cumplir las normas de desconexión digital
- Retener y atraer el talento con mayor facilidad
Para los Directivos
- Mejorar el seguimiento de de los equipos remotos
- Comunicar fácilmente los objetivos
- Repartir de forma equilibrada las cargas de trabajo.
- Eliminar la percepción de falta de control.
Para los empleados
- Tener una visión exhaustiva de su propio rendimiento y optimizar su gestión del tiempo.
- Conciliar mejor la vida profesional y personal.
- Sentirse más comprometidos con la organización.
Los proyectos de teletrabajo mejoran sus resultados cuando los empleados y sus managers cuentan con soluciones de medición y seguimiento del desempeño
"Mejoramos nuestra eficiencia, tomamos decisiones más objetivas y todo el mundo es más consciente y responsable con su tiempo. Ese rigor se nota en la calidad que brindamos a nuestros clientes."
Ramón Montané - Co Founder"Logitravel no sólo consiguió mejorar el desempeño e incrementar la productividad del conjunto de sus empleados sino que continua usando EffiWork en sus procesos de mejora continua."
Tomeu Bennasar - Director General"Gracias a EffiWork hemos podido implantar un sistema de trabajo flexible en la empresa y contamos con teletrabajadores en ambas sedes. Solo el primer año logramos mejorar nuestra productividad en un 80%"
Raquel Vidal - Directora General