Trabajar desde casa tiene ventajas y desventajas. Pero tener la posibilidad de no tener que acudir cada día a la oficina y cumplir horarios fijos, significaría un alivio para el 89% de los trabajadores españoles.
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La Audiencia Nacional había dictado 3 sentencias y desde entonces se ha registrado un creciente temor de las compañías a recibir una visita de la Inspección de Trabajo. Ahora, el nuevo real decreto-ley establece la obligación por parte de las empresas de implantar un control horario.
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