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Tags: workmeter, conciliación laboral, teletrabajo, flexibilidad laboral, programa de teletrabajo
A raíz de la situación actual, muchas empresas han tenido que recurrir al teletrabajo, alternativa para las que muy pocas se encuentran preparadas. Al permitir a los empleados trabajar a distancia, aumenta el miedo que se pierda productividad y eficiencia. Los equipos directivos tienen que enfrentarse al desafío de gestionar equipos deslocalizados y los empleados, de repente, se encuentran aislados de sus compañeros.
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Tags: gestión del tiempo, teletrabajo, flexibilidad laboral, indicadores de productividad, programa de teletrabajo, KPIs
Las nuevas tecnología, los dispositivos móviles favorecen el teletrabajo al eliminar las limitaciones laborales de tiempo o espacio. Por otra parte, los profesionales de Recursos Humanos necesitan poder ofrecer políticas de flexibilidad laboral para atraer y retener el talento joven que valora, por encima de otras ventajas, las medidas de conciliación a la hora de escoger un trabajo. Sin embargo, muchas empresas se muestran todavía reacias a implantar estas medidas por medio a no poder evaluar la productividad del teletrabajo y a perder de eficiencia.
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Tags: conciliación laboral, teletrabajo, conciliación, programa de teletrabajo, ley control horario, normativa registro horario, registro horario, registro jornada
Los empleados que trabajan a distancia, a menudo, se dan cuenta que trabajar de forma remota es diferente de lo que esperaban y que requiere unas habilidades y unos hábitos específicos. Los siguientes consejos pueden ayudarte a teletrabajar.
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Tags: conciliación laboral, teletrabajo, flexibilidad laboral, conciliación, programa de teletrabajo
Los últimos meses se ha podido comprobar un aumento sin precedente aunque “forzado” del teletrabajo en el mundo. En China, el gobierno insta a las personas a trabajar desde su casa para contener el brote del coronavirus. En Francia, durante las huelgas de final de año, muchos trabajadores también tuvieron que trabajar desde sus hogares ante la imposibilidad de desplazarse a la oficina. Pero salvo que haya un caso de fuerza mayor, sigue habiendo muchas reticencias por parte de las organizaciones y de algunos directivos para aplicar este tipo de política laboral. En España, el teletrabajo es menos desarrollado que en otros países vecinos de Europa a pesar de ser un factor determinante para muchos empleados a la hora de elegir un puesto de trabajo.
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Tags: control horario, teletrabajo, programa de teletrabajo, time@work, ley control horario, normativa registro horario, registro horario, registro jornada
