Ha pasado un año desde que se estableció la modalidad de teletrabajo en España como preferente y permanente para muchas empresas, con el objetivo principal de evitar los contagios de COVID - 19. Para ser más específicos, en 2019 se evidenció un 4,8% de profesionales teletrabajando y para 2020 este porcentaje aumentó a un 30%, pero ¿qué pasará en el 2021? El impacto del teletrabajo durante este periodo ¿ha sido positivo o negativo? En este post, respondemos a estás y otras dudas al respecto.
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Es importante reconocer y comprender que la idea de instalar sistemas de control horario en tu empresa no siempre es bien recibida por los empleados. Es por eso necesario que tengas en cuenta las razones y falsos mitos que alimentan la desconfianza en este tipo de herramientas. Te invitamos a ponerte en los zapatos del empleado así lograr aclarar dudas e inconvenientes. Para ello, decidimos exponer las posibles razones y desmentir los mitos que se crean alrededor de este tipo de sistemas y tensionan el ambiente laboral.
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La ley sobre el control horario en España ha sido un tema muy debatido desde que entró en vigor. Sin embargo, con el tiempo se han demostrado sus beneficios y ventajas, tanto para empresas como para empleados, gracias a un sistema de registro preciso. Pero, ¿En todos los países europeos es obligatorio el control horario de trabajadores? Hagamos un recorrido por los principales países de Europa para conocer sus normativas al respecto e identificar con claridad los beneficios mencionados.
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Hace pocos meses entró en vigor la ley de trabajo a distancia, con el objetivo de respetar los derechos del trabajador tanto como los derechos y responsabilidades de las empresas, marcando así las pautas fundamentales para implementar el teletrabajo correctamente. Es por eso, que hemos decidido explicarte, paso a paso, cómo deberías implementar esta modalidad en tu organización siguiendo lo expuesto en la nueva ley para así evitar infracciones e inconvenientes no deseados en caso de una inspección laboral.
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Este 2020 fue un año lleno de desafíos a nivel empresarial, esto generó importantes cambios en los modelos de negocio. Muchas empresas de diferentes sectores optaron por comenzar y potenciar su actividad comercial en línea, estructurar su propio eCommerce, teletrabaja permanentemente y contactar con clientes potenciales a través de videoconferencias, llamadas y chats, pero ¿Qué nos espera el año que viene? ¿Más cambios en el área comercial? ¿La digitalización continua? ¿Qué nuevos escenarios existirán? Queriendo resolver tus dudas, te traemos algunas previsiones y tendencias eCommerce para el 2021.
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