El blog de WorkMeter Consejos para hacer crecer tu negocio

Actualmente existen dos leyes que comprometen a las empresas a tener que llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores. Desde el 2019 las organizaciones han buscado alternativas a esta necesidad pero con los diferentes cambios laborales, la flexibilidad horaria y la modalidad de teletrabajo en aumento, muchas de estas alternativas han dejado de ofrecer fiabilidad de información o dificultan el registro de jornada a falta de la presencialidad de los trabajadores. Por eso, exponemos algunas soluciones de control horario para cumplir con las normativas y obtener informes precisos, igual de efectivas durante el teletrabajo o en modalidad de trabajo presencial.

Poder medir la productividad laboral es fundamental para el crecimiento adecuado de cualquier negocio empresarial, eso está claro. Tradicionalmente la productividad estaba ligada a la presencialidad, este año el panorama cambió drásticamente con la implantación del teletrabajo que permanece aún en tiempos de post-covid. Pero, ¿Es posible medir la productividad de los teletrabajadores? ¡Sí que lo es! y en este post te damos las claves para comprobar si en tu empresa se cumple con los niveles de productividad esperados. 

Los conflictos laborales son inevitables, sobre todo en realidades críticas y de incertidumbre, por lo que es fundamental aprender a gestionarlos adaptándonos a las situaciones que genera cada modalidad de trabajo, en este caso el teletrabajo. Para ello, te damos diferentes estrategias, que al implementar, te ayudarán a solucionar los conflictos que pueden surgir durante el teletrabajo y pautas para sobrellevarlos.

Han pasado meses desde que muchas empresas comenzaron a aplicar el teletrabajo como modalidad permanente generando un profundo cambio en nuestra rutina y jornada laboral. Si a esto le sumamos las emociones fuertes que genera la crisis sanitaria actual, salen a relucir una serie de dificultades personales. Es por eso que nos gustaría brindarte algunos consejos que te ayudarán a proteger tu salud mental y promover un teletrabajo eficiente y mucho más agradable.

La pandemia cambió el futuro empresarial de la mayor parte de compañías alrededor del mundo, muchas han sufrido sus consecuencias y otras han estado afrontando importantes retos a lo largo de este año. Cómo actores clave para la economía, deben tener clara su responsabilidad social y saber tomar las medidas para la continuidad de sus negocios, cambiando los planes de acción  y estructurando una gestión de emergencias para que ningún desafío sea una total sorpresa. Por eso queremos exponer 10 estrategias empresariales para hacer frente con garantías a la situación actual y no entrar en pánico o desesperación.