Ebook Teletrabajo: ¿Cómo medir el desempeño?

El blog de WorkMeter Consejos para hacer crecer tu negocio

Teletrabajo y productividad: Cómo eliminar las distracciones

Publicado el 25 junio 2020

Teletrabajo y productividad, ¿una difícil combinación? La situación del teletrabajo junto a las vacaciones, los niños en casa y las responsabilidades extralaborales, en ocasiones nos impiden estar completamente enfocados en nuestras actividades de trabajo. Por eso en WorkMeter, te damos herramientas clave para aumentar tu productividad durante el teletrabajo. 

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Cómo tomar buenas decisiones en el trabajo

Publicado el 29 agosto 2018

El lugar de trabajo nos mantiene en un estado de toma de decisiones constante. Cada paso que damos hacia delante o cada problema que nos encontramos nos enfrenta a un dilema distinto. Si quieres saber cómo tomar la mejor decisión en cada momento, sigue leyendo.   

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Tags: trabajo en equipo, liderazgo empresarial, roles directivos, eficiencia empresarial, eficiencia, espacio de trabajo, éxito empresarial, Eficacia empresarial, tipos de liderazgo, mejora continua, desempeño laboral, toma de decisiones

6 Principios para tener una mentalidad business agile

Publicado el 8 agosto 2018

Los directores de proyecto pueden usar estos seis principios para lograr mejores resultados comerciales.

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Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos

Publicado el 6 agosto 2018

Recursos Humanos es un departamento que cuenta con un papel muy importante en el rumbo que va a tomar la compañía. Descubre cómo emplear la inteligencia emocional en el proceso de reclutamiento. 

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Tags: inteligencia empresarial, Mejora de Procesos, RRHH, recursos humanos, empleabilidad, éxito empresarial, Gestión de RRHH, herramientas recursos humanos, Eficacia empresarial, mejora continua, desempeño laboral

Las 5 mejores herramientas para automatizar procesos

Publicado el 1 agosto 2018

Las herramientas para automatizar procesos se han convertido en las mejores aliadas empresariales facilitando el desempeño profesional y el rendimiento laboral. Permitiendo invertir el talento humano en actividades realmente valiosas.

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