Guía de teletrabajo: Ley de trabajo a distancia

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Teletrabajo: Cómo mantener la motivación laboral de los trabajadores

Publicado el 23 febrero 2021

La motivación laboral es fundamental para generar un ambiente productivo y saludable. Las empresas deben promover y mantener un alto nivel de bienestar a sus trabajadores buscando diferentes alternativas para alcanzar este objetivo. Sin duda, el teletrabajo requiere un esfuerzo superior. No obstante, es importante tener en cuenta que un equipo motivado es un 44% más productivo y está un 27% más comprometido. Por eso, te proponemos las claves más efectivas para aumentar la motivación laboral durante el teletrabajo o dentro de un modelo de trabajo híbrido. 

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Las modalidades de trabajo del futuro: ¿teletrabajo u oficina?

Publicado el 4 febrero 2021

El teletrabajo, implantado por necesidad durante el confinamiento, cambió para siempre la forma de gestionar la actividad laboral en muchas empresas, demostrando que es posible ser productivo y cumplir objetivos aún trabajando a distancia, incluso aumentó el rendimiento y la motivación laboral. Actualmente, muchas empresas se plantean si continuar o no teletrabajando, sin embargo esta experiencia abrió las puertas a nuevas modalidades de trabajo que benefician tanto a las empresas como al trabajador y que además promueven el bienestar y la seguridad social. En este post, te explicaremos cuáles son. 

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¿Dónde es obligatorio el control horario de trabajadores en Europa?

Publicado el 29 enero 2021

La ley sobre el control horario en España ha sido un tema muy debatido desde que entró en vigor. Sin embargo, con el tiempo se han demostrado sus beneficios y ventajas, tanto para empresas como para empleados, gracias a un sistema de registro preciso. Pero, ¿En todos los países europeos es obligatorio el control horario de trabajadores? Hagamos un recorrido por los principales países de Europa para conocer sus normativas al respecto e identificar con claridad los beneficios mencionados.

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Los pasos para implementar el teletrabajo de acuerdo a la nueva ley

Publicado el 21 enero 2021

Hace pocos meses entró en vigor la ley de trabajo a distancia, con el objetivo de respetar los derechos del trabajador tanto como los derechos y responsabilidades de las empresas, marcando así las pautas fundamentales para implementar el teletrabajo correctamente. Es por eso, que hemos decidido explicarte, paso a paso, cómo deberías implementar esta modalidad en tu organización siguiendo lo expuesto en la nueva ley para así evitar infracciones e inconvenientes no deseados en caso de una inspección laboral.  

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Las soluciones de control horario más efectivas para el 2021

Publicado el 19 enero 2021

Actualmente existen dos leyes que comprometen a las empresas a tener que llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores. Desde el 2019 las organizaciones han buscado alternativas a esta necesidad pero con los diferentes cambios laborales, la flexibilidad horaria y la modalidad de teletrabajo en aumento, muchas de estas alternativas han dejado de ofrecer fiabilidad de información o dificultan el registro de jornada a falta de la presencialidad de los trabajadores. Por eso, exponemos algunas soluciones de control horario para cumplir con las normativas y obtener informes precisos, igual de efectivas durante el teletrabajo o en modalidad de trabajo presencial.

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