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¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario?

Publicado el 8 octubre 2019

 

Transcurrido el periodo de moratoria otorgado por el ministerio las sanciones por incumplimiento del nuevo registro de la jornada laboral son ya efectivas. Se trata de multas de carácter económico. Veamos cuáles son las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas.

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Qué pasos debe seguir para correcto registro de la jornada laboral

Publicado el 7 octubre 2019

Desde el pasado 12 de mayo, todas las empresas están obligadas por ley a llevar un registro de la jornada de sus trabajadores pero, en la práctica, ¿Cómo se debe llevar el periodo de negación?

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Tags: control horario empleados, time@work, ley control horario, normativa registro horario, Registro hora entrada y salida, software de control horario, app control horario, registro horario, registro jornada

La jornada laboral de 8 horas cumple 100 años

Publicado el 4 octubre 2019

El pasado martes 2 de octubre se cumplieron 100 años de la entrada en vigor de la ley que fijaba la jornada laboral en 8 horas. España fue el primer país Europeo en implementarla. ¿Seguimos siendo pioneros en la materia?

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Tags: flexibilidad laboral, programa de teletrabajo, time@work, time tracking software, ley control horario, normativa registro horario, software de control horario, app control horario

El problema del fichaje de los teletrabajores o empleados en desplazamiento

Publicado el 13 septiembre 2019

Uno de los principales problemas que se encuentran las empresas a la hora de aplicar la nueva ley de control horario es cómo deben llevar a cabo el registro horario de los trabajadores cuando éstos no trabajan en la oficina, en el local o en el centro de trabajo. 

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Tags: software de asistencia, time@work, time tracking software, ley control horario, normativa registro horario, Decreto registro horario, Registro hora entrada y salida, software de control horario, app control horario

Registro Horario: ¿Se debe incluir el tiempo de desplazamiento?

Publicado el 11 septiembre 2019

El registro horario obligatorio sigue suscitando numerosas dudas. En su guía sobre el registro de la jornada, el ministerio establece que las compañías deben contar el tiempo efectivo trabajado, descontando las pausas y los periodos de descanso. Este tema resucita un debate controvertido: ¿Cómo se debe realizar el registro horario y los desplazamientos?  ¿Las horas de desplazamiento son parte de la jornada laboral o deberían quedar excluidos del registro horario? Intentemos aclararlo.

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Tags: control horario empleados, time@work, time tracking software, ley control horario, normativa registro horario, Registro hora entrada y salida, software de control horario, app control horario

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