En Estados Unidos, los empleados federales que han aprovechado las oportunidades de teletrabajo, la flexibilidad de los horarios de trabajo y los programas de salud probablemente estén más satisfechos con sus trabajos y superen los estándares en su última evaluación de desempeño, según se determinó en un informe publicado el 6 de marzo de 2018.
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El control horario de los empleados resuelve una gran cantidad de problemas que ni siquiera sabrá que tienen o no saben que se remontan al seguimiento del tiempo de los empleados. Tenemos cinco muy buenas razones por las que debes invertir en un sistema de control horario o control de tiempo para empleados.
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Siempre hemos oído hablar de la diferencia que hay en el ambiente laboral entre las dos regiones, pero ¿cuál de los dos es mejor?
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Tan sólo el 2% de las personas es capaz de hacer una multitarea efectiva en el trabajo. Céntrate en una sola cosa para mantener un alto nivel de horas productivas.
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