Ebook Teletrabajo: ¿Cómo medir el desempeño?

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La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento

Publicado el 30 junio 2020

La normativa de control horario, aprobada por el real decreto ley y puesta en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, cumple más de un año y su aniversario tuvo lugar durante la crisis sanitaria que transformó la jornada laboral de muchos trabajadores, obligando a las empresas a adaptar su sistema de registro horario a la nueva modalidad de trabajo: el teletrabajo.

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Nueva ley de control horario: El registro de la jornada es obligatorio

Publicado el 12 mayo 2020

Ha pasado un año desde que el gobierno aprobó la nueva ley de control horario que obliga a las empresas a llevar a cabo un control horario de la jornada de trabajo.  Dicha Ley buscaba acabar con la precariedad laboral, que se ve muy favorecida por la cantidad de horas extras sin registrar que muchos trabajadores se ven obligados a invertir.

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¿Cómo motivar a los Millennials?

Publicado el 3 marzo 2020

Los millennials son los futuros líderes de mañana e impulsarán las empresas hacia el éxito. Por eso es importante que comprenda el valor que los millennials aportarán a su organización si están motivados y, más importante aún, es fundamental que entienda cómo motivarles.

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NO renuncie a la flexibilidad laboral por el control horario

Publicado el 8 abril 2019

Desde el pasado 8 de marzo las empresas están obligadas a llevar un registro de la jornada laboral. En este contexto ¿Cómo las empresas pueden cumplir con la nueva ley de control horario sin renunciar a implementar flexibilidad laboral?

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Tags: conciliación laboral, control horario, teletrabajo, flexibilidad laboral, horario flexible, programa de teletrabajo, flexibilidad, sistema control horario, control horario empleados, horarios flexibles, time tracking software, ley control horario, normativa registro horario, Decreto registro horario, Registro hora entrada y salida

¿Qué significa trabajar con un horario flexible para un empleado?

Publicado el 4 marzo 2019

Un horario flexible le permite a un empleado trabajar horas que difieren de las horas normales de apertura y cierre de la empresa. En este post queremos explicarte todo lo que esto implica.

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Tags: gestión del tiempo, horario flexible, control tiempo, sistema control horario, control horario empleados, ladrones del tiempo, horarios flexibles

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