Las herramientas y software de Recursos Humanos se utilizan cada vez más. El motivo es muy sencillo: estos son grandes aliados a la hora de llevar el seguimiento del personal de las organizaciones y asegurar el control óptimo del departamento de RRHH.
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¿Estás eligiendo herramientas para impulsar productividad de tu empresa y no te decides? En WorkMeter queremos darte a conocer los mejores softwares de productividad que aumentaran el rendimiento de cada área laboral de tu empresa y el desempeño de tu equipo de trabajo, porqué un alto nivel de productividad llevará tu negocio al éxito deseado.
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Con la crisis sanitaria del coronavirus para muchos profesionales se vuelve imposible ir a la oficina y prefieren teletrabajar, asimismo las empresas comienzan a internacionalizar su equipo de trabajo. Por eso, las herramientas en línea, son día a día más comunes en nuestro ambiente laboral y encontrar un buen gestor de proyectos se vuelve esencial.
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¿Qué dice el Artículo de los trabajadores?
El artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de tramitar un despido procedente por absentismo laboral justificado cuando se supera el umbral del 20% de faltas en el trabajo en dos meses consecutivos, aunque el empleado aporte una justificación.
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Una de las tareas más ingratas del departamento de RRHH o de Administración es el control de horas trabajadas. No obstante, desde el 12 de mayo todas las empresas están obligadas, por ley, a llevar un control horario.
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