Desde el pasado 8 de marzo las empresas están obligadas a llevar un registro de la jornada laboral. En este contexto ¿Cómo las empresas pueden cumplir con la nueva ley de control horario sin renunciar a implementar flexibilidad laboral?
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El teletrabajo está de moda, es lo último en flexibilidad laboral y, ciertamente, una opción muy interesante para los trabajadores del conocimiento que pueden acceder a ella.
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El departamento de Recursos Humanos debe contar con las herramientas adecuadas para que un programa de teletrabajo funcione correctamente. Con estas herramientas y aplicaciones que te proponemos hoy, trabajar en casa ya no resulta ninguna barrera para los empleados. ¡Apúntate al teletrabajo!
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"La innovación es lo que distingue al innovador del seguidor." Steve Jobs
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Las personas ansiamos medidas relacionadas con la conciliación y la flexibilidad laboral pero.. ¿es posible? Las organizaciones tienen en su mano, gracias a la tecnología y los avances en comunicación dar el paso definitivo hacia el equilibrio personal y laboral.
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