El desempeño laboral es una de las métricas claves que necesitamos conocer como empresa. Una evaluación óptima nos dirá dónde estamos cómo empresa, y qué aspectos debemos mejorar.
Antes de profundizar en la dirección y gestión de los recursos humanos, veamos una definición formal de dicho concepto. Denominamos recursos humanos al conjunto de empleados o colaboradores que se encuentran trabajando en una empresa.
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Conoce cuáles son las cuatro fases principales para implementar un programa de teletrabajo en tu empresa.
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En muchos países todavía impera una cultura de trabajo que favorece el presencialismo sobre la eficacia de los trabajadores.
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Pensamos que puede ser perjudicial el tener equipos de teletrabajo en la empresa, pero se puede hacer de manera segura y beneficiaria.
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