Con la nueva normalidad y el teletrabajo, la gestión de equipos, y de todo el personal empresarial, se ha ido transformando. Adaptarnos a esta situación inesperada es fundamental y la clave está en diseñar planes de talento focalizados en la experiencia de cada teletrabajador, fomentando su motivación y bienestar laboral, así garantizar la optimización y continuidad de negocio. En este post encontrarás los puntos más importantes para mejorar la experiencia de los profesionales que se encuentran teletrabajando.
