Guía de teletrabajo: Ley de trabajo a distancia

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Desconfianza y mitos falsos sobre los sistemas de control horario

Publicado el 11 marzo 2021

Es importante reconocer y comprender que la idea de instalar sistemas de control horario en tu empresa no siempre es bien recibida por los empleados. Es por eso necesario que tengas en cuenta las razones y falsos mitos que alimentan la desconfianza en este tipo de herramientas. Te invitamos a ponerte en los zapatos del empleado así lograr aclarar dudas e inconvenientes. Para ello, decidimos exponer las posibles razones y desmentir los mitos que se crean alrededor de este tipo de sistemas y tensionan el ambiente laboral. 

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Las principales tendencias para la gestión de personas en el 2021

Publicado el 18 febrero 2021

La gestión empresarial actualmente cuenta con importantes cambios, aún más la gestión de personas, después de un año de incertidumbre, confinamiento, teletrabajo y crisis. El 2021 está marcado por tendencias centradas en el bienestar profesional, a las cuales los departamentos de recursos humanos deberán saber adaptarse para retener el talento e impulsar el crecimiento de su empresa. Por esto, es importante conocerlas a detalle, así que te explicamos las principales. 

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Claves para motivar a que los empleados cumplan el registro horario

Publicado el 10 febrero 2021

Ha pasado más de un año desde que la ley de control horario entró en vigor. Sin embargo, muchas empresas se han llevado sorpresas al recibir una inspección laboral y darse cuenta que no contaban con el registro diario de la jornada de sus empleados, pues suelen olvidar registrar las entradas y salidas teniendo otras responsabilidades en mente. Para que esto no ocurra ¡tenemos la solución! Te damos algunas claves para que tus empleados implementen con facilidad el registro horario y conviertan esta práctica en un hábito. 

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¿Dónde es obligatorio el control horario de trabajadores en Europa?

Publicado el 29 enero 2021

La ley sobre el control horario en España ha sido un tema muy debatido desde que entró en vigor. Sin embargo, con el tiempo se han demostrado sus beneficios y ventajas, tanto para empresas como para empleados, gracias a un sistema de registro preciso. Pero, ¿En todos los países europeos es obligatorio el control horario de trabajadores? Hagamos un recorrido por los principales países de Europa para conocer sus normativas al respecto e identificar con claridad los beneficios mencionados.

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Las soluciones de control horario más efectivas para el 2021

Publicado el 19 enero 2021

Actualmente existen dos leyes que comprometen a las empresas a tener que llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores. Desde el 2019 las organizaciones han buscado alternativas a esta necesidad pero con los diferentes cambios laborales, la flexibilidad horaria y la modalidad de teletrabajo en aumento, muchas de estas alternativas han dejado de ofrecer fiabilidad de información o dificultan el registro de jornada a falta de la presencialidad de los trabajadores. Por eso, exponemos algunas soluciones de control horario para cumplir con las normativas y obtener informes precisos, igual de efectivas durante el teletrabajo o en modalidad de trabajo presencial.

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