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El blog de WorkMeter Consejos para hacer crecer tu negocio

Qué aspectos puede solucionar la conciliación en las empresas

Publicado el 4 octubre 2017

Facilitar la flexibilidad laboral y conciliación familiar en las empresas ¿sí o no? Desde WorkMeter respondemos con un rotundo sí. Decimos que sí a la conciliación por los múltiples beneficios que aportaría tanto a empresarios como trabajadores este equilibrio de vidas profesional y personal que facilitaría la conciliación.

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Tags: conciliación laboral, horas productivas, conciliación

Aspectos clave para que la conciliación laboral funcione

Publicado el 30 mayo 2017

La conciliación laboral para que tenga éxito tiene que cumplir diferentes puntos que permiten a los empleados realizar el trabajo con cierta independencia horaria y llevar a cabo una autogestión del tiempo laboral.

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Tags: conciliación laboral, gestión del tiempo, teletrabajo, horas productivas, horario flexible, conciliación, programa de teletrabajo

Flexibilidad laboral y SmartWorking: di hola al trabajo inteligente

Publicado el 18 mayo 2017

Las personas ansiamos medidas relacionadas con la conciliación y la flexibilidad laboral pero.. ¿es posible? Las organizaciones tienen en su mano, gracias a la tecnología y los avances en comunicación dar el paso definitivo hacia el equilibrio personal y laboral. 

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Tags: conciliación laboral, gestión del tiempo, flexibilidad laboral, horario flexible, conciliación, flexibilidad, ladrones del tiempo

Conciliación laboral: siempre es más difícil para ellas

Publicado el 14 marzo 2017

La desigual situación que impone el mercado laboral a las mujeres obliga a que más de la mitad decida volcarse a la vida familiar, en detrimento de su carrera profesional. Fallas en el sistema y en la sociedad  patriarcal.

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Tags: conciliación laboral

La ampliación del permiso de paternidad y las ventajas de la conciliación laboral

Publicado el 12 enero 2017

España llevará de 2 a 4 semanas el permiso por paternidad en el trabajo, lo que podría beneficiar a la conciliación laboral, y reduciría la brecha de las desigualdades de género. Un primer paso.

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Tags: conciliación laboral

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