Ebook Teletrabajo: ¿Cómo medir el desempeño?

El blog de WorkMeter Consejos para hacer crecer tu negocio

¿CÓMO CREAR UNA POLÍTICA DE TELETRABAJO?

Publicado el 5 mayo 2020
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Tags: conciliación laboral, teletrabajo, mejora de productividad, indicadores de productividad, software de productividad, conciliación, programa de teletrabajo, registro jornada

4 mitos falsos sobre el teletrabajo

Publicado el 12 marzo 2020

Las nuevas tecnología, los dispositivos móviles favorecen el teletrabajo al eliminar las limitaciones laborales de tiempo o espacio. Por otra parte, los profesionales de Recursos Humanos necesitan poder ofrecer políticas de flexibilidad laboral para atraer y retener el talento joven que valora, por encima de otras ventajas, las medidas de conciliación a la hora de escoger un trabajo. Sin embargo, muchas empresas se muestran todavía reacias a implantar estas medidas por medio a no poder evaluar la productividad del teletrabajo y a perder de eficiencia. 

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Tags: conciliación laboral, teletrabajo, conciliación, programa de teletrabajo, ley control horario, normativa registro horario, registro horario, registro jornada

Teletrabajo: consejos para ser eficientes

Publicado el 10 marzo 2020

Los empleados que trabajan a distancia, a menudo, se dan cuenta que trabajar de forma remota es diferente de lo que esperaban y que requiere unas habilidades y unos hábitos específicos. Los siguientes consejos pueden ayudarte a teletrabajar.

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Tags: conciliación laboral, teletrabajo, flexibilidad laboral, conciliación, programa de teletrabajo

Cómo lograr una conciliación laboral efectiva

Publicado el 9 octubre 2018

La conciliación laboral es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las empresas y trabajadores actualmente. Una serie de obstáculos la dificultan, pero en este artículo te contaremos algunas de las mejores maneras de lograr una conciliación laboral efectiva. 

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Tags: conciliación laboral, conciliación

Ventajas de los horarios flexibles para jefes y managers

Publicado el 20 junio 2018
Hace unos días, os contábamos cuáles eran las ventajas de los horarios flexibles para los empleados. Pero los horarios flexibles están pensados para favorecer a todos los integrantes de una empresa, incluyendo a jefes y managers.

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Tags: conciliación laboral, gestión del tiempo, gestion del talento, horario flexible, conciliación, Gestión de RRHH, sistema control horario, control horario empleados, horarios flexibles

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