EffiWork es una completa suite de gestión de RRHH que permite, de forma 100% automática, evaluar el desempeño y medir la productividad de los empleados. ¡Obtén datos objetivos en tiempo real!
EffiWork cumple con la Ley 1221 de 2008 que regula el Teletrabajo y garantiza la Ley 2191 de Desconexión Laboral de los trabajadores
Confían en Effiwork
EffiWork permite realizar una evaluación de desempeño objetiva, aumentar el rendimiento y equilibrar las cargas de trabajo
Effiwork protege la privacidad de los empleados y garantiza la desconexión digital
Respeto a la privacidadEl software no lee contenidos de documentos o aplicaciones, ni realiza capturas de pantallas; solo detecta la interacción del usuario con el PC y su tiempo de uso. |
Visibilidad y autoconsumoEl trabajador siempre sabe si el producto está funcionando y midiendo. Los datos están a su disposición, así puede entender su nivel de productividad, desempeño y eficiencia, para mejorar su gestión del tiempo. |
El empleado puede detener el reporteLa recolección de datos es automática, sin embargo, la solución permite al empleado detener o activar el reporte de datos para contabilizar sus tiempos cuando desee. |
Desconexión digitalEn función de la duración de la jornada laboral o días de festivos, el sistema avisa al trabajador que se debe desconectar, o recomienda NO contestar correos fuera de hora. |
Flexibilidad y horas extrasMide las horas de trabajo realizadas independientemente de su horario, promoviendo un buen desempeño durante el teletrabajo y facilitando la flexibilidad horaria. |
Salud digitalPromueve la salud y el bienestar del empleado, calculando los tiempos de trabajo, sus descansos y le envía alertas si lleva mucho tiempo usando el PC, para que haga una pausa. |
Mide la productividad de los empleados
Permite comparar los resultados del teletrabajo con el trabajo en oficina.
Analiza el tiempo invertido en tareas
Muestra el uso de las aplicaciones para entender las dinámicas de trabajo.
Es 100% automático
Los datos son totalmente objetivos, los empleados no pierden tiempo en reporting.
Ofrece un Calendario laboral
Solicitud de vacaciones, permisos, bajas y días de teletrabajo.
Cumple con el Registro de jornada
Para que la nueva Ley no sea un freno a la implantación del teletrabajo.
Es 100% SaaS
Accesible desde cualquier lugar y dispositivo gracias a su almacenamiento seguro de datos en la nube.
Los proyectos de teletrabajo mejoran sus resultados cuando los empleados y sus managers cuentan con soluciones de medición y seguimiento del desempeño
“El teletrabajo ofrece muchas ventajas que son potenciadas gracias a herramientas como Effiwork, que optimiza el tiempo y el trabajo que desarrolla cada persona"
Felipe Beltrán Esri Colombia
Beneficios para la Empresa
- Controlar el teletrabajo y aumentar el desempeño laboral.
- Comparar los resultados del trabajo presencial vs teletrabajo.
- Validar el impacto positivo del teletrabajo en los resultados de negocio.
Beneficios para RRHH
- Implantar teletrabajo
- Cumplir la Ley de teletrabajo.
- Equilibrio de horas extras.
- Cumplir la ley de desconexión laboral.
- Retener y atraer el talento con mayor facilidad.
- Evaluar el desempeño laboral.
Beneficios para los Directivos
- Mejorar el seguimiento de los equipos en modalidad de trabajo en casa.
- Comunicar fácilmente los objetivos.
- Repartir de forma equilibrada las cargas de trabajo.
- Eliminar la percepción de falta de control.
Beneficios para los empleados
- Tener una visión exhaustiva de su propio rendimiento, para mejorar su desempeño y optimizar su gestión del tiempo.
- Conciliar mejor la vida profesional y personal.
- Sentirse más comprometidos con la organización.