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El blog de WorkMeter Optimiza la eficiencia de tu empresa

Cómo alcanzar la felicidad en el trabajo

Posted on 21 febrero 2017

¿Por qué tienes prisa ahora? ¿Eres feliz en tu trabajo? ¿Y si te tomas todo con más calma? Son algunas preguntas que nos haría bien hacérnoslas de vez en cuando, sin embargo solemos pasar años sin cuestionarnos nada. La felicidad, según los expertos, es un estado que se construye cada día.

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Tags: gestion de talento, felicidad laboral

7 maneras de mantener a tus empleados felices (y trabajando duro)

Posted on 15 diciembre 2016

No importa lo que construyes, inventas o vendes, tu organización no puede seguir adelante sin personas. Ceos, fundadores de compañías y jefes de todo el mundo saben que mantener a los equipos moviéndose juntos en armonía hace la verdadera diferencia.

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Tags: gestion de talento, éxito empresarial, empleados felices

Mejorar la motivación en el trabajo de cara al fin de año es posible

Posted on 13 diciembre 2016

Es sabido que en época de navidad, el ambiente en la oficina suele ser más distendido pero también estamos más cansados y nos cuesta concentrarnos. La llegada de las vacaciones ¿puede ser una motivación para trabajar con más ganas al final del año?

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Tags: gestion de talento, motivación laboral, navidad, vacaciones

Cómo poner fin a la frase: "aquí no hay quien trabaje"

Posted on 29 noviembre 2016

Nuestra productividad en el trabajo varía acorde a toda una serie de factores que se escapan más allá de nuestras propias ansias y ganas de trabajar. Nuestro espacio de trabajo influye en cómo trabajamos y por tanto en si trabajamos bien o no.

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Tags: productividad, horas productivas, gestion de talento

Las 5 tendencias en gestión del talento que no te puedes perder

Posted on 24 noviembre 2016

¿Estás a la última en gestión del talento? ¿Conoces las nuevas tendencias en reclutamiento? ¿Sabes cuáles son los avances tecnológicos que impulsan la gestión de personas?

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Tags: gestion de talento, gestion del talento

Las claves para saber dirigir personas y delegar

Posted on 15 noviembre 2016

Saber delegar nuestras tareas y obligaciones sobre otras personas capacitadas multiplica nuestra capacidad de cumplimiento de objetivos al disponer de mayor tiempo.

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Tags: roles directivos, gestion de talento, gestion del talento, RRHH, recursos humanos

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